Hari kedua, jum’at (06/09/19) Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Hulu Sungai Selatan (HSS) Drs. H. Muhammad Noor, M.AP menghadiri kegiatan Pemaparan Hasil Pelaksanaan Implementasi Sakip dan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada level Pemerintah Daerah Kabupaten Hulu Sungvai Selatan (HSS) yang di Evaluasi langsung oleh Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi RB, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan Kemen PAN RB, Dra. Nadimah, M.BA bertempat di ruang Venus 3 Meeting Room Golden Tulip Galaxy Hotel Banjarmasin.
Turut mengikuti kegiatan ini Asisten Administrasi Pemerintahan Kab HSS, 10 Kepala Dinas lingkup Pemerintah Kab HSS, Direktur RSUD Brigjend H. Hasan Basery Kab HSS, Kepala Bagian Ekobang dan TU Setda Kab HSS dan Camat Kandangan.
Kegiatan Evaluasi Sakip ini meliputi 1. Penguploadan Seluruh dokumen evaluasi terbaru, ke sistem E-SAKIP Reviu (ESR), 2. Persiapan sample dari 10 OPD. Sedangkan untuk Evaluasi RB meliputi 1. Persiapan dokumen pendukung dalam PMPRB. 2. Pemaparan Hasil Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada level Pemerintah Daerah, minimal 3 OPD untuk di evaluasi. Survey internal ini dilakukan melalui sistem online kepada masing masing Provinsi/Kabupaten/Kota dengan jumlah responden minimal 100 orang.
Dalam wawancaranya Dra. Nadimah, M.BA mengatakan bahwa kegiatan ini sangat baik dan positif dimana terlihat bagaimana proses dari Kab HSS dalam menata dan memperbaiki tata kelola yang semua itu sudah biasa terbukti dan diwujudkan dari hasil kinerja Kab HSS yang meningkat di semua aspek.
Dari segi dokumen yang dievaluasi Dra. Nadimah, M.BA juga mengatakan secara kesuluruhan sudah baik walaupun wajar ada perbaikan sedikit. Ditambahkan pula hal yang sangat menggembirakan dari Sakip dan RB ini adalah dimana semua penataannya tidak dikelola sendiri lagi tetapi sudah menyatu dengan penataan yang lain dan ini baru ada di Kab HSS.
Dra. Nadimah, M.BA berharap Kab HSS menjadi inisiator untuk melahirkan manajemen SDM berbasis Merit, yang mana dilihat dari pergerakan RB sudah sangat maju dibidang SDM, untuk Kab HSS bobotnya paling besar yaitu sekitar 15% dan disusul oleh pengawasannya sekitar 12%. “Kalau SDM nya sudah ter recount dengan baik itu sudah menjawab 60% bahwa semua tata kelola manajemennya sudah berjalan dengan baik”, ungkap Dra. Nadimah, M.BA.
Dra. Nadimah, M.BA juga berharap Kab HSS bias menjadi Kabupaten yang terdepan, dimana prestasi Kab HSS ini akan bisa mengangkat nama Provinsi. “Provinsi apabila Kabupaten/Kotanya tidak maju, maka Provinsi juga tidak akan mencapai prestasi yang bagus, karena semua itu adalah syarat dari Kemen PAN RB”, tambah Dra. Nadimah, M.BA. Beliau juga sangat optimis dengan kepemimpinan dan kemampuan secara teknis dari kawan-kawan semua seperti yang sekarang ini, semua itu akan terwujud.
Dari Segi kesiapan untuk tahap selanjutnya Sekda HSS mengatakan bahwa Sekda dan kawan-kawan hanya melaksanakan komitmen dari Pemerintah Daerah Kab HSS untuk melaksanakan implementasi Sakip dan RB maupun Pengawasan.
Selain itu Sekda HSS berterim kasih atas penilaian dari Ibu Dra. Nadimah, M.BA yang mana semua ini adalah hasil dari pembinaan, saran dan masukan dari Kemen PAN RB yang sangat baik sehingga biasa dilaksanakan.
Kemudian Sekda HSS juga berterimakasih kepada kawan-kawan OPD yang sudah sama-sama bersemangat untuk Implementasi Sakip dan Pelaksanaan RB ini, Sekda HSS berharap mudah-mudahan semangat ini tetap terjaga hingga Implementasi Sakip dan Pelaksanaan RB ini biasa berjalan seperti yang diharapkan oleh Kemen PAN RB.
Terakhir Sekda HSS mengatakan untuk kedepannya, beberapa saran evaluasi dan masukan yang sudah disampaikan dari Kemen PAN RB akan secepatnya dilaksanakan untuk terus menuju keperubahan yang diharapkan.
